转岗工资改计件员工不同意怎么办

员工不同意转岗工资改计件，可与用人单位协商。若协商不成，用人单位不能强制变更，需遵循《劳动合同法》中的平等自愿、协商一致原则。不及时处理可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动争议。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁等。首先应与员工进行沟通协商，争取达成一致；若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与和谐，优先通过协商解决。
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员工不同意转岗：1. 可明确表达个人意愿，与用人单位进行沟通。2. 若沟通无果，可寻求劳动调解委员会帮助调解。3. 调解不成时，准备相应证据，申请劳动仲裁。