我从事保安工作，这种工作制度是否有加班费？

您的工作制度是否享有加班费需具体判断。依据《劳动法》规定，超出标准工时或休息日、法定节假日工作应支付加班费。若您的工作时间超出法定标准且未获相应补偿，将损害您的合法权益，影响收入及休息权益。
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是否有加班费需判断。操作如下：1.确认工作时间是否超法定标准；2.若超，与雇主沟通要求支付加班费；3.沟通无果，收集证据，如工时记录等；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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处理此类问题，您可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通，明确加班情况及费用；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；必要时，可依法提起诉讼维护权益。