私人老板不发工资,可以法院起诉公司吗?

可以起诉公司,但需先申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定,公司不发工资属违法行为,劳动者有权要求经济补偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为劳动仲裁和起诉。应先申请劳动仲裁,对结果不服再起诉。劳动仲裁是前置程序,有助于快速解决纠纷,保障劳动者权益。
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可以起诉。具体操作:1.先向劳动监察部门举报,要求支付拖欠工资;2.若协调不成,申请劳动仲裁,提交相关证据;3.仲裁结果不服,起诉至法院,要求强制执行。

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